FORMULARZ APLIKACYJNY DLA STANOWISKA
Manager / Lider Zespołu Księgowego
Kandydat
Imię
Nazwisko
Informacje kontaktowe
Adres email
Numer telefonu
Wgraj swoje CV
Dodatkowe informacje
Prosimy o rzetelne uzupełnienie kilku dodatkowych informacji. Odpowiedzi te będą szczegółowo analizowane i weryfikowane podczas procesu rekrutacji u Klienta.
Lokalizacja - miejsce zamieszkania
Ile lat doświadczenia zawodowego posiadasz w księgowości?
Ile lat doświadczenia posiadasz w pracy w biurze rachunkowym?
Czy posiadasz doświadczenie na stanowisku liderskim/managerskim w obszarze księgowości?
TAK
NIE
Jak oceniasz swój poziom doświadczenia w obszarze księgowości?
Specjalista
Starszy Specjalista
Ekspert
Jakie stanowisko zajmujesz obecnie?
Które z poniższych stanowisk zajmowałeś/aś wcześniej?
Senior Księgowy / Senior Accountant
Główny Księgowy
Team Leader / Lider zespołu księgowego
Manager / Kierownik księgowości
Koordynator zespołu księgowego
Samodzielny Księgowy
Inne
Jak oceniasz swój poziom samodzielności w zakresie pełnej księgowości?
Potrafię wykonywać podstawowe zadania pod nadzorem
Samodzielnie prowadzę standardowe zagadnienia
Samodzielnie prowadzę pełną księgowość klientów i rozwiązuję bieżące problemy
Jestem osobą, do której inni księgowi zwracają się z trudnymi zagadnieniami
Mam poziom ekspercki i odpowiadam za merytoryczną jakość pracy innych osób
Czy wykonywałeś/aś samodzielnie lub nadzorowałeś/aś sprawozdania finansowe?
TAK
NIE
Jaką liczbę sprawozdań finansowych zrealizowałeś/-aś w ostatnich 2 latach?
Z jakimi klientami masz największe doświadczenie?
JDG
Spółki z o.o.
Spółki komandytowe
Spółki akcyjne
Inne spółki prawa handlowego
Grupy kapitałowe
Klienci zagraniczni / transakcje międzynarodowe
NGO / fundacje / stowarzyszenia
Inne
Z jaką skalą klientów miałeś/aś doświadczenie?
do 50 dokumentów księgowych miesięcznie
51–150 dokumentów miesięcznie
151–300 dokumentów miesięcznie
301–500 dokumentów miesięcznie
501–1000 dokumentów miesięcznie
ponad 1000 dokumentów miesięcznie
Jak oceniasz swoją znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych?
podstawowa
dobra
bardzo dobra
ekspercka
W jakich obszarach czujesz się szczególnie mocny/a?
CIT
VAT
PIT
Ryczałt
Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów
Pełna księgowość
Sprawozdawczość finansowa
Zamknięcie miesiąca / roku
Ksef
Inne
Czy w swojej obecnej lub poprzedniej pracy samodzielnie rozwiązywałeś/aś złożone zagadnienia księgowe lub podatkowe
Tak - bardzo często
Tak - regularnie
Tak - sporadycznie
Nie
Podaj przykład trudnego zagadnienia księgowego lub podatkowego, które samodzielnie analizowałeś/aś i rozwiązałeś/aś
Czy masz doświadczenie w merytorycznym wspieraniu innych księgowych?
TAK
NIE
Ile osób obecnie lub w przeszłości wspierałeś/aś lub nadzorowałeś/aś?
Czy odpowiadałeś/aś za kontrolę jakości pracy innych księgowych?
TAK
NIE
Czy zajmowałeś/aś się wdrażaniem lub szkoleniem nowych pracowników?
TAK
NIE
Czy miałeś/aś wpływ na tworzenie lub rozwój procedur i standardów pracy działu księgowego?
TAK
NIE
Podaj przykład wdrożonych przez Ciebie procedur
Ta rola nie zakłada samodzielnego prowadzenia dużego portfela klientów. Większość czasu będzie przeznaczona na wsparcie zespołu, kontrolę jakości, rozwiązywanie trudnych przypadków i rozwój procesów. Czy taki model pracy jest dla Ciebie interesujący
TAK
NIE
Co jest dla Ciebie najbardziej interesujące w tej roli?
Rozwiązywanie złożonych zagadnień księgowych i podatkowych
Wspieranie innych księgowych
Zarządzanie zespołem
Rozwijanie pracowników
Kontrola jakości
Tworzenie procedur i usprawnianie procesów
Współpraca z Zarządem
Rozwój zawodowy
Inne
Czy obecnie odpowiadasz za własny portfel klientów?
TAK
NIE
Czy jesteś gotowy/a ograniczyć własny portfel klientów na rzecz roli eksperckiej i liderskiej?
TAK
NIE
Z jakimi systemami księgowymi pracujesz lub pracowałeś/aś?
Jak oceniasz swoją znajomość Comarch ERP Optima?
Podstawowa
Dobra
Bardzo dobra
Ekspercka
Czy masz doświadczenie w wykorzystywaniu technologii lub automatyzacji do usprawniania pracy księgowości?
TAK
NIE
Które cechy najlepiej opisują Twój styl pracy?
Samodzielność
Odpowiedzialność
Analityczne myślenie
Podejmowanie decyzji
Dzielenie się wiedzą
Rozwijanie innych
Dbałość o jakość
Dobra organizacja pracy
Komunikatywność
Asertywność
Rozwiązywanie problemów
Budowanie autorytetu eksperckiego
Co jest dla Ciebie najważniejsze przy zmianie pracy?
Wynagrodzenie
Stabilność zatrudnienia
Możliwość rozwoju
Awans / rozwój w kierunku Managera
Zakres odpowiedzialności
Wpływ na organizację
Zespół
Kultura organizacyjna
Autonomia
Inne
W jakim czasie możesz podjąć współpracę?
Od zaraz
1 miesiąc
2 miesiące
3 miesiące
Powyżej 3 miesięcy
Jakie są Twoje oczekiwania finansowe i jaką formę współpracy preferujesz?
Jak oceniasz swój poziom komunikacji w języku angielskim?
<A2
B1
B2
C1
C2
Czy bierzesz udział w innych procesach rekrutacyjnych?
TAK
NIE
Link do LinkedIn (jeśli posiadasz)
Zgody
Zaznacz wszystkie
* Wyrażam zgodę na przetwarzanie oraz udostępnienie przez firmę GITUS Łukasz Pazera działającą pod marką GoRecruitment z siedzibą w Łodzi 90-063, ul. Piotrkowska 148/150 moich danych osobowych, przekazanych za pośrednictwem niniejszego formularza lub w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu związanym z moim udziałem w niniejszym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest GITUS Łukasz Pazera (GoRecruitment). W przypadku wyrażenia przedmiotowej zgody, Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z prowadzeniem niniejszego procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem. Wyrażając zgodę oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych przez GITUS Łukasz Pazera (GoRecruitment).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie oraz udostępnienie przez firmę GITUS Łukasz Pazera działającą pod marką GoRecruitment z siedzibą w Łodzi 90-063, ul. Piotrkowska 148/150 moich danych osobowych, przekazanych za pośrednictwem niniejszego formularza lub w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu związanym z prowadzeniem i administrowaniem przyszłymi procesami rekrutacyjnymi z moim udziałem, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy lub współpracy. Administratorem danych osobowych jest GITUS Łukasz Pazera (GoRecruitment). W przypadku wyrażenia przedmiotowej zgody, Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z prowadzeniem i administrowaniem przyszłych procesów rekrutacyjnych z Twoim udziałem. Wyrażając zgodę oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych przez GITUS Łukasz Pazera (GoRecruitment).
Aplikuj